<aside> <img src="/icons/map_lightgray.svg" alt="/icons/map_lightgray.svg" width="40px" />
Vous souhaitez participer à notre roadmap ? Partagez vos idées d’amélioration et vos retours en remplissant ce formulaire. Bienvenue dans l’équipe !
</aside>
Release 5.9
Tous les détails sur notre blog.
Release 5.9 : Votre contenu devient interactif
Les outils d’annotation ont été repensés pour transformer vos documents en supports d’interaction. Importez un PDF et ajoutez (ou faites ajouter) du texte, des formes, des notes adhésives, des emojis (Glowmojis 😉) ou des images, en plénière comme en sous-groupes.
Ces annotations permettent de faire agir les participants directement sur le contenu : compléter un document, annoter une image, relier des éléments, surligner des informations clés ou se positionner visuellement pour donner son avis. Le document devient ainsi un véritable support d’activité collaborative, et non plus un simple support de lecture.
Cliquez sur le “+ bleu : Projeter un nouveau contenu” ➜ Document ➜ choisissez “Importer un fichier”. La barre d’outils d’annotation apparaît ensuite au survol du document sur la table.
Une nouvelle option Page blanche est désormais disponible dans le menu Document. Utilisable seule, dupliquée ou intégrée à un document existant, elle permet de construire la réflexion en direct, sans passer par un outil externe.
Pensée au format 16/9, la page blanche facilite la production de livrables lisibles et partageables : schémas, cartes mentales, dessins collectifs, brainstormings ou synthèses visuelles peuvent être exportés facilement à l’issue de la séance.
Cliquez sur le “+ bleu : Projeter un nouveau contenu” ➜ Document ➜ choisissez “Partir d’une page blanche”
C’est la grande nouveauté ✨
Vous pouvez désormais transformer un document en template d’activité rejouable. Importez un PDF ou partez d’une page blanche, ajoutez des images, des formes, puis enregistrez l’ensemble comme Template en cliquant sur les 3 points de la barre d’outils d’annotation : la plateforme mémorise la position initiale des éléments, que les participants peuvent ensuite manipuler librement.
Ces templates sont enregistrés dans votre bibliothèque et peuvent être rejoués avec différents groupes, ou intégrés directement à vos déroulés. Ils ouvrent la voie à des activités de type glisser-déposer : ordonner, associer, classer, hiérarchiser… mais aussi à des formats plus ludiques, proches du jeu pédagogique, où l’on apprend en explorant et en agissant.
La synchronisation des slides reste une force de Glowbl, mais vous pouvez désormais désynchroniser la navigation pour permettre à chaque participant de parcourir un document à son rythme.
Cette liberté favorise des usages plus autonomes : consultation de ressources, auto-positionnement dans un parcours ou différenciation des chemins d’apprentissage au sein d’un même groupe.
Survolez le document projeté ➜ cliquez sur les 3 points de la barre d’outils d’annotation en bas à droite ➜ cliquez sur “libérer la navigation”
(Réservé aux Gestionnaires d’Organisation et aux Super Administrateurs)
Vous pouvez maintenant partager des templates d’activités à l’échelle de toute leur organisation. Les Animateurs les retrouvent directement dans la bibliothèque de documents, onglet Organisation, et peuvent les lancer dans n’importe quel espace. Ces activités partagées constituent un patrimoine pédagogique commun, garantissant cohérence des pratiques, gain de temps et montée en qualité des animations.
Pour publier un document dans l’organisation, ouvrir votre bibliothèque de documents ➜ cliquez sur les trois points à droite de votre template ➜ “gestions des droits et accès” ➜ cochez “Rendre visible par toute l’organisation”
(Réservé aux Gestionnaires d’Organisation et aux Super Administrateurs)
Une nouvelle métrique fait son apparition sur le Tableau de Bord Gestion Organisation : la durée totale des connexions en heures. Nous avons aussi amélioré l’affichage des différentes données de consommation.
Depuis le tableau de bord général, cliquez sur le menu burger en haut à gauche ➜ puis sur “Gestion organisation” ➜ “Suivi Consommation”
Le grisement de la bulle d’un participant indique que celui-ci est inactif : il n’a pas cliqué dans l’espace Glowbl depuis un certain temps et est sûrement en train de regarder ses mails dans un autre onglet. Cette petite alerte de perte d’attention de vos participants est maintenant visible lorsque vous êtes en mode d’affichage Agrandir le contenu.
Release 5.8
Tous les détails sur notre blog.
Release 5.8 : Créez des équipes et répartissez-les automatiquement !
Créez jusqu’à 9 équipes aléatoires, ajustez-les, choisissez d’inclure ou non les animateurs, assignez leurs tables… puis répartissez automatiquement les participants ! Chaque équipe est identifiable grâce à une icône (animal + couleur) visible à la fois sur les bulles et dans l’onglet Participants. La table associée reprend la même identité visuelle. Un historique vous permet en plus de retrouver et de réutiliser facilement vos équipes précédentes.
Cette répartition aléatoire et automatique est à retrouver dans les outils d'animation dans la barre blanche à droite, en-dessous du Minuteur.
En mode Agrandir le contenu, vous pouvez désormais détacher les bulles vidéo et les placer, par exemple, sur un autre écran. Pratique pour garder le contact visuel sans partager votre écran à l’aveugle ! Même chose lorsque vous êtes en mode d'animation Tables Synchronisées. Passez en mode d'affichage Agrandir le contenu ➜ cliquez sur les 3 points en haut du volet bulle (Gérer l’affichage des bulles) ➜ Ouvrir dans une nouvelle fenêtre
À chaque lancement et arrêt d’un déroulé, une fiche récapitulative en PDF est désormais générée automatiquement. Elle rassemble toutes les informations clés de votre séance : Informations Générales / Descriptif du déroulé / Ressources Dans les outils d'animation, cliquez sur Déroulé ➜ Historique / Synthèse ➜ sélectionnez une synthèse ➜ onglet Ressources ➜ Téléchargez "Fiche récapitulative"
Vous pouvez désormais couper tous les micros d’un seul coup (sauf le vôtre), pour éviter les bruits de fond. La fonctionnalité fonctionne dans tous les modes d'animation : Tables indépendantes et Tables Synchronisées.
Ouvrez l'onglet Participants en bas à droite de votre écran puis cliquez sur "Couper tous les micros".
Lorsque l’accès de votre espace est privé, il est maintenant permis de retirer l’accès à un participant accepté par mégarde ou perturbateur.
Ouvrez l'onglet Participants ➜ cliquez sur les trois points de la personne à éjecter ➜ cliquez sur Retirer l'accès.
Release 5.7
Tous les détails sur notre blog.
Release 5.7 : Administrez votre campus virtuel et automatisez les déroulés !